教师奖

宏伟的景色大学认识到他们在学术界的出色工作的许多教师。

卓越教学奖(EIT奖)

EIT奖项在Grand View University中展示了一位优秀的教师成员,他展示了通过创新和创造性教学加强学生学习的承诺。

具体而言,该奖项旨在尊重展示这些重要领域卓越的教师成员:

  • 利用鼓励深刻学习的创新或创意教育,
  • 表现出对教师的自我反思和持续改进的持续承诺,
  • 促进课堂外和外部的学生参与,
  • 通过应用和跨学科联系,展示了加强学生学习的重要和持续承诺,
  • 用宏伟的景色社区生产高层工作。

合格
所有全部或兼职大型大学教师都有资格被提名。

提名过程
大型观众社区的任何成员都可以提名本奖项的教师。要提名教职员工,请准备一个简短的叙述,清楚地描述了提名人如何在上述任何数量的五个领域中表现出卓越的卓越。欢迎提名人来征求具有具体标准或示例的其他人的征求信件。

提名应通过指定日期转发给普罗斯特。奖励收件人的选择将由主席和普拉斯特提出。


EIT奖项颁发荣誉召集,包括1,500美元的一次性酬金。

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优秀的学术咨询奖

宏伟的景色大学优秀的学术咨询奖颁发给一名展示的员工或教职员工,他们通过学术咨询,对学生成功的强烈承诺。

合格
任何现有员工或教职员工,他均以宏伟的景色大学建议学生。个人可以获得超过一次奖励。

处理
奖项的候选人将通过同行和/或学生提名流程确定。 总统和总体将审查提名并作出CQ9游戏奖励指定者的最终决定。只有在确定未完成的提名人时,才会授予奖励。

标准
该奖项的标准如下,提名信件应尽可能多地解决标准:

  • 强大的人际交往技巧
  • 可用性在各种设置中提出建议
  • 频繁接触建议
  • 适当的推荐活动
  • 使用和传播适当的信息来源
  • 顾问成功的证据
  • 照顾,有用的态度对建议
  • 参与和支持主动建议与建议建立强有力的关系
  • 对学术和职业目标的顾问进步监测
  • 掌握机构法规,政策和程序
  • 通过指导促进救命识别生活目的,能够参与,促进和支持发展的建议
  • 参与和支持顾问发展计划

获奖者不需要满足上述所有标准。 CQ9游戏被提名人的其他支持文件可以包括:建议负载,建议评估,同事提供的同事提供的同事提供的其他资料,以及与被提名人和/或学术咨询署署长一起工作。

承认
杰出的学术咨询奖颁发于年度荣誉召集奖,并为教师提供了2,333美元的资金奖,加上了1000美元的教师发展基金。工作人员将采取3,333美元或2,333美元的全货币奖励,员工发展基金为1,000美元。

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奖学金奖

宏伟的奖学金卓越奖卓越的奖学金承认了一位在奖学金领域展出了重大成就的教员。

合格
Grand View University的任何全职教师都有资格。个人可以获得超过一次奖励。

处理
奖项的候选人将通过同行提名过程确定。总统和普罗文将审查所有提名,并对奖励指定作出最终决定。只有在确定未完成的提名人时,才会授予奖励。

标准
奖励标准如下:

该奖项的标准如下,提名信件应尽可能多地解决标准:

  • 展示了对学术工作的积极和持续的承诺
  • 他/她的学科在他/她的学科做出了显着的学术贡献
  • 使用奖学金来加强他/她的教学,鼓励更深入的学生学习,促进课堂内外的学生参与

获奖者不需要满足上述所有标准。

承认
奖学金奖的卓越奖在年度荣誉召集的召集,包括2,333美元的货币奖,加上教职机构1000美元。  

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杰出教师奖

宏伟的景色大学杰出的教师服务奖认可了一个向大学证明示范性服务的教员。

合格
大景大学的任何全职教师。个人可以获得超过一次奖励。

处理
奖项的候选人将通过同行提名过程确定。总统和总体将审查提名并作出CQ9游戏奖励指定者的最终决定。只有在确定未完成的提名人时,才会授予奖励。

标准
奖励的标准如下:

  • 在服务于服务的活动和大学代表方面拥有强大,持续的成就。
  • 已经产生了有意义的贡献,并对各种服务活动的工作产生了积极影响
  • 展示持续承诺为学生,员工,教师和宏伟的使命提供服务

提名信件应解决所有三个标准。

承认
杰出的教师服务奖在年度荣誉召开,包括2,333美元的货币奖,加上教职机资金1000美元。

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