Recruitment & Posting Policies

以确保我们的CQ9游戏官网公平和道德的招聘,我们已实现了以下招聘和发布政策:

  • 我们的工作人员只与雇主谁符合招聘活动EEO和肯定行动原则的作品。
  • 我们保留拒绝/取消被认为是不恰当的或可疑的任意位置的发布权。

投寄实习条件:

  • 补偿 -  CQ9游戏官网奖励学分的有偿和无偿的实习。我们的期望是我们的合作伙伴雇主坚持美国劳动准则部门认定 这里 支配有偿和无偿的实习。此外,学校鼓励你考虑付费的位置,因为你的员工和同事可以附加更多的价值付费实习生,因此创造了更多,更丰富的工作经验。也不用说,大多数大学生欣赏的收入,以及一些必须通过了无报酬的实习赞成有偿工作 - 出于需要。

我们不会列出,如果一个位置:

  • 位置(S)需要为学生的费用/付款或投资
  • 位置是临时的,基于佣金只
  • 学习,实习和工作机会出国针对学生需要支付一定的费用来定位
  • 第三方招聘要求申请人付费的费用。
  • 就业机会,包括在CQ9游戏官网招揽或CQ9游戏官网销售
  • 发帖公司不愿提供有关他们对工作机会的服务和/或细节信息
  • 第三方招聘人员并没有透露(在发布或学生)的客户端(s)表示,第三方招聘人员是代表并为之学生的凭据将披露的姓名(或名称)。

免责声明:CQ9游戏是否批准或不批准发布的工作机构的决定是只在大学的自由裁量权。